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Punto Empleo S.A. tiene como objeto social la prestación de servicios de selección y administración de personal temporal a empresas de carácter comercial, financiero, agrícola, industrial y de servicios, sean estas del sector público o del sector privado.

Punto Empleo S.A. tiene autorización de funcionamiento para contratar personal en misión como empresa de servicios temporales, según Resolución número 300 del 10 de noviembre de 2000, expedida por la Dirección Territorial del Quindío Grupo de Trabajo, Empleo y Seguridad  Social.

Contamos con el respaldo de Organización gen, marca registrada ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), y hacemos parte de las empresas gen en la línea de negocio: Administración de personal-Temporalidad; bajo el eslogan: Especialistas en Administración y Protección del Talento Humano.

20

Años de experiencia acompañando
y asesorando empresas en Colombia
con compromiso, calidad e innovación

PERSONAL CON CALIDAD A SU SERVICIO

Nuestro portafolio de servicios incluye entre otros, la administración de empleados en misión y la evaluación y selección de personal tanto ejecutivo como de otros niveles, para actividades comerciales, operativas y ministrativas.

La dinámica de nuestra estructura organizacional y la permanente innovación de nuestra plataforma tecnológica, nos permite adaptarnos a cualquier situación del mercado laboral temporal, por lo cual estamos en capacidad de satisfacer las necesidades del personal en misión requerido por usted, por meses, días, horas, o para temporadas especiales 

PERSONAL CON CALIDAD A SU SERVICIO

Nuestro portafolio de servicios incluye entre otros, la administración de empleados en misión y la evaluación y selección de personal tanto ejecutivo como de otros niveles, para actividades comerciales, operativas y ministrativas.

La dinámica de nuestra estructura organizacional y la permanente innovación de nuestra plataforma tecnológica, nos permite adaptarnos a cualquier situación del mercado laboral temporal, por lo cual estamos en capacidad de satisfacer las necesidades del personal en misión requerido por usted, por meses, días, horas, o para temporadas especiales 

MISIÓN

Entregar acompañamiento, confiabilidad, legalidad e innovación en los servicios de administración y protección del talento humano a las personas y empresas, en un mercado en constante cambio.

VISIÓN

Ser el aliado estratégico preferido por las personas y empresas que requieran nuestros ser vicios de administración y protección del talento humano, por la variedad de soluciones que ofrecemos, enmarcadas siempre en la legalidad y permanente innovación.

Valores Punto Empleo

Responsabilidad:

Responsabilidad: llevada a cabo por nuestros colaboradores en la aplicación de un orden lógico a sus actividades laborales, en el marco de las normativas relacionadas al negocio, que nos permiten cumplir y beneficiar a todas las partes interesadas. Estableciendo con claridad las contribuciones que como empresa podemos aportar a su negocio, la sociedad y el medio ambiente.

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Responsabilidad

Compromiso:

Asumimos con profesionalismo cada función, objetivo, meta y promesa que le hacemos, siendo consecuentes con lo acordado, siempre enmarcados en la legislación aplicable.

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Compromiso

Liderazgo:

Nos esforzamos en desarrollar servicios, asesoría, conceptos que soporten su toma de decisiones y aseguren nuestro liderazgo en el mercado, permitiendo a nuestras empresas usuarias, corporativos, clientes, trabajadores en misión y afiliados la creación de valor.

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Liderazgo

Excelencia en el servicio:

en nuestro día a día buscamos el mejoramiento continuo de nuestras capacidades, competencias, procesos, métodos y herramientas. Buscamos superarnos a nosotros mismos para prestarle el mejor servicio que pueda obtener por su dinero.

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Excelencia en el servicio

Confiabilidad

Significa que cumplimos nuestras promesas por medio de la ejecución de nuestros profesionales permanentemente actualizados y alineados con sus procesos clave, quienes analizan cada situación pensando en usted y su negocio. Le aseguramos discreción, oportunidad y calidad de información para la toma de decisiones.

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Confiabilidad

Disposición al cambio:

es la capacidad y conciencia de nuestros colaboradores de que siempre se debe estar en constante aprendizaje y actualización, indispensable para poder adelantarse y adaptarse a los cambios que se puedan producir en el futuro. Razón por la cual monitoreamos el riesgo y nuestro contexto de actuación.

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Disposición al cambio

Respeto

en gen tratamos a los demás como nos gustaría ser tratados, nos ponemos en sus zapatos para entender sus necesidades, teniendo en cuenta su punto de vista y el lugar desde el cual interactúa con nosotros.

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Respeto

CONOCE A NUESTRO EQUIPO

  • Sandra Willson

    Chief Operating Officer
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  • Dan Brake

    Senior Digital Strategist
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  • Angela Long

    Managing Director
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POLÍTICA DE MANEJO DE DATOS EN CONSTRUCCIÓN

PREGUNTAS FRECUENTES
QUEREMOS SOLUCIONAR TODAS SUS DUDAS

Nuestro compañía es la respuesta a las necesidades de los empresarios colombianos para el cumplimiento normativo y mejoramiento continuó de sus compañías

Es una Empresa de servicios temporales (EST) con licencia #300 del Min  , que cuenta con póliza de cumplimiento y todas las demás disposiciones legales para funcionar en Colombia.

Entregamos a nuestros clientes soluciones en selección, contratación  y administración de personal con calidad y a su servicio.

Solicite una cotización sobre nuestros servicios de temporalidad o se selección de personal, de ésta manera lo contactaremos de manera personalizada para diseñar soluciones según sus necesidades.

Con el estricto cumplimiento legal en la administración del personal, le ofrecemos:

  • Personal técnicamente seleccionado.
  • Vinculación y gestión de personas con cumplimiento de ley laboral colombiana.
  • Aplicación del Sistema de gestión de seguridad y  salud en el trabajo.
  • Planes de formación presencial y virtual a la medida y con horarios flexibles.
  • Certificación de calidad ISO 9001:2015
  • Oportunidad en el pago de salarios, prestaciones y seguridad social.
  • Acompañamiento para el acceso a seguridad social integral, gestiones administrativas y legales para el reconocimiento oportuno de prestaciones económicas y asistenciales.
  • Formación y capacitación.
  • Gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Póliza vida grupo accesible.
  • Póliza exequial.
  • Fondo de empleados para ahorro y crédito.
  • Descuento por nómina para acceder a otros productos como seguros y servicios exequiales.
  • Convenios de crédito por libranza.

Una PQRSF es cualquier solicitud, queja o felicitación que usted quiere hacer conocer a la empresa, en cuanto a su personal, el servicio o algún requerimiento que usted tenga a causa de la relación laboral o comercial que tenga con nosotros, para hacer más fácil y ágil el proceso puede dar clic en el siguiente enlace y darnos a conocer su requerimiento, cual será respondido inmediatamente y solucionado en tres días hábiles siguientes: enlace

Haciendo clic en el banner postúlate con nosotros encontrarás nuestro tablero de vacantes, las cuales podrán revisar elegir según tu perfil, una vez encuentres la que se ajusta a tus competencias, dejas tus datos y nos compartes tu hoja de vida.

POSTÚLESE AQUÍ

Punto Empleo S.A. cuenta con eficientes e innovadores métodos de reclutamiento, desarrollados sobre la base de “las mejores prácticas”, los cuales se aplican a todos los aspirantes, como entrevistas personales, chequeos de referencias y pruebas psicotécnicas, realizadas y evaluadas por nuestros profesionales. Tu eliges como realizar tu proceso de selección según los siguientes ítems:

 

*perfil empresa usuaria
*Reclutamiento o referidos por ti.
*Preselección de candidatos más ajustados al cargo requerido
*Aplicación de pruebas psicotécnicas y/o conocimientos
*Entrevista: Estructurada, semi estructurada, assessment center (según paquete elegido)
*Verificación de referencias
*Visita domiciliaria
*Presentación de terna a través de informe psicotécnico

HÁBLENOS

Tenemos oficinas físicas en 9 ciudades del país, así:

Carrera 13 No. 15 – 36 Edificio Azul 2 piso Tel: (6) 745 3030

Carrera 23 No. 63 – 15 Oficina 701 Edificio el Castillo Tel: (6) 892 8071.

Carrera 23 No. 63 – 15 Oficina 701 Edificio el Castillo Tel: (6) 892 8071.

Carrera 43 A No. 34 – 95 Torre Empresarial Almacentro Oficina 405 PBX: (4) 605 1534.

Calle 31 No. 13A – 51 Edificio Panorama Torre 1 Oficina 219 Tel: (1) 746 9310

Calle 76 No. 54 -11 Edificio World Trade Center Oficina 312
Tel. (2) 369 1929

Carera 27 No. 36 – 14 Oficina 302 Cel: 313 661 8040.

Calle 19 No. 6 – 48 Oficina 320 C.C. Alcides Arévalo
Tel: (6) 334 5143

Calle18 No. 3N – 24 Edificio Centro Ejecutivo Oficina 602 – Barrio Versalles Tel: (2) 896 4766

Atención online de lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm.

01 8000 11 44 33 - (6) 745 3030 - +57 3126730018

info@puntoempleo.co

Armenia Quindio
Carr 13 No. 15 - 36 2 piso

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